SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Başvurunun ardından Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, oransal zam teklifini görüşmek üzere toplanacak. 11 üyeden oluşan kurul, kararlarını oy çokluğuyla alacak.

Yasaya göre kurul, 31 Ağustos’a kadar memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarına ait zam oranlarını kesinleştirecek.

Kamuda yaklaşık 4 milyon memur ve 2 buçuk milyon memur emeklisini kapsayan 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ederken, Memur-Sen bir günlük iş bırakma kararının ardından sendika üyelerini Ankara’da Anadolu Meydanı’na davet etti. Düzenlenen yürüyüş öncesi bir konuşma yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, son olarak enflasyon farkı kadar zam verileceğinin açıklandığını belirterek, “Sunulan rakamları yetersiz bulduk, reddettik. Dedik ki böyle teklif olmaz, bu teklifle pazarlık-mazarlık yapılmaz. Daha sonra taban aylığa bin lira zam önerdiler, yöntem doğru ama rakam yanlış dedik. Bin liraya memur cebindeki hangi deliği kapatsın? O paraya market filesinin yarısı bile dolmaz. Biz, refah payı istiyoruz. Çünkü geçmiş dönem kayıplarımız var. Taban aylığa sembolik bir dokunuş değil, adam gibi artış istiyoruz. Çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağ koptu. Maaşlarımıza oransal zam istiyoruz. Çünkü çalışanların alım gücü düştü, yoksulluk sınırının altına demir attı. Gelir Vergisi’nin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz. Çünkü kaşıkla verilen zam kepçeyle geri alınıyor. Hükümet, bütün bunları sağlayacak adil bir teklifle gelsin. Masada uzlaşı, sahada bayram olsun diyoruz. Biz sadaka istemiyoruz, biz emekliye, memura nefes aldıracak bir rakam bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

Meydanda yaptığı konuşmanın ardından Yalçın, Memur-Sen’e bağlı sendika başkanları ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yürüdü. Yalçın, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde yaptığı açıklamada 8’inci Dönem Toplu Sözleşme için sundukları teklifin üzerinden 26 gün geçtiğini dile getirerek, bu süre içinde tekliflerin değerlendirilmesi, ön müzakere, ara müzakere gibi süreç yönetimi ile masada oyalandıklarını söyledi. Konuşmasının ardından Bakanlık binasına giren Yalçın, birçok iş kolunun tekliflerini içeren kitapçıkları yetkililere sundu.

EN FAZLA ÜYEYE SAHİP KONFEDERASYON: MEMUR-SEN

Sendikalı memurların büyük kısmı Memur Sendikaları Konfederasyonu’nda (Memur-Sen) yer alıyor. Toplam 1 milyon 78 bin 831 üyesiyle Memur-Sen, Türkiye genelinde en fazla üyeye sahip konfederasyon olmayı sürdürüyor.

Memur-Sen’i 560 bin 60 üyeyle Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen), 166 bin 266 üyeyle ise Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) takip ediyor.

EĞİTİM ALANINDA EN YOĞUN SENDİKALAŞMA

Verilere göre, sendikalaşmanın en yoğun olduğu alan “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri” oldu. Bu alanda 976 bin 80 memur sendika üyesi. Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), 428 bin 618 üyesiyle bu hizmet kolunun en büyük sendikası konumunda. Onu 249 bin 447 üyeyle Türk Eğitim-Sen ve 149 bin 13 üyeyle Eğitim Sen izliyor.

SAĞLIKTA SENDİKALI MEMUR SAYISI 590 BİNE YAKLAŞTI

“Sağlık ve Sosyal Hizmetler” kolunda toplam 593 bin 903 memur bir sendikaya üye. Bu alanda en fazla üyeye sahip sendika 273 bin 831 kişiyle Sağlık-Sen oldu. Türk Sağlık-Sen’in 130 bin 991, SES’in ise 27 bin 829 üyesi bulunuyor.

BÜRO HİZMETLERİNDE DE YOĞUN KATILIM

“Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri” alanında toplam 269 bin 34 sendikalı kamu çalışanı görev yapıyor. Büro Memur-Sen 117 bin 46 üyeyle bu alanda ilk sırada yer alırken, Türk Büro-Sen 88 bin 766 ve Devlet Memurları Sendikası (DMS) 20 bin 655 üyeye sahip.